Toutes les entreprises de recrutement de jeunes artistes de spectacle doivent être titulaires d'une licence délivrée par la Direction des normes d'emploi avant de faire auditionner, de dépister ou de recruter des enfants. Utilisez ce formulaire pour faire une demande de licence.

Une licence délivrée par la Direction des normes d'emploi est requise pour les personnes recrutant des travailleurs étrangers au Manitoba en vertu de la Loi sur le recrutement et la protection des travailleurs. Cette loi protège mieux les travailleurs étrangers et énonce les critères auxquels doivent répondre les recruteurs et les obligations que ces derniers sont tenus de respecter pour obtenir une licence au Manitoba. Ce formulaire de demande contient deux parties. Remplissez et soumettez la partie 1 pour commencer le processus de demande.

Une licence délivrée par la Direction des normes d'emploi est requise pour les personnes recrutant des travailleurs étrangers au Manitoba en vertu de la Loi sur le recrutement et la protection des travailleurs. Cette loi protège mieux les travailleurs étrangers et énonce les critères auxquels doivent répondre les recruteurs et les obligations que ces derniers sont tenus de respecter pour obtenir une licence au Manitoba. Il s'agit de la partie 2 du formulaire de demande qui sera fournie aux demandeurs après que la partie 1 aura été examinée par notre bureau.

Demande pour devenir un commissaire à l'assermentation en vue de faire prêter serment et de recevoir des affidavits, ainsi que des déclarations et affirmations solennelles à l'extérieur du Manitoba.

Toutes les entreprises de recrutement de jeunes artistes de spectacle doivent être titulaires d'une licence délivrée par la Direction des normes d'emploi avant de faire auditionner, de dépister ou de recruter des enfants. Cette licence est valable pendant un an et doit être renouvelée chaque année. Utilisez ce formulaire de demande pour renouveler une licence autorisant la représentation de jeunes talents ou le recrutement de jeunes artistes de spectacle.

Un ministère ou organisme gouvernemental ou organisme public local peut fournir à une personne présentant une demande d'accès en vertu de la LAIPVP un formulaire d'estimation des droits. Les activités facturables comprennent tout temps de recherche ou de préparation dépassant deux heures pour une même demande, ainsi la programmation informatique, le traitement des données, la photocopie et les frais de messagerie.

Bureau d'aide fiscale du Manitoba

386, Broadway, bureau 809

Winnipeg (Manitoba) R3C 3R6

204 948-2115 

Sans frais  1 800 782-0771

Courriel :  TAO@gov.mb.ca

Bureau d'aide fiscale du Manitoba

386, Broadway, bureau 809

Winnipeg (Manitoba) R3C 3R6

204 948-2115 

Sans frais  1 800 782-0771

Courriel :  TAO@gov.mb.ca

Ce formulaire est à remplir par des professionnels de la santé réglementés pour demander de l'équipement médical au nom d'un enfant inscrit aux Services aux enfants handicapés. Ce formulaire demande des renseignements sur le client et le professionnel de la santé qui remplit la demande, ainsi qu'un rapport ou une lettre de justification à l'appui de la demande d'équipement spécialisé. Les formulaires remplis seront présentés à la Section des services de soutien aux personnes malades ou handicapées à des fins d'évaluation.

Ce formulaire doit être rempli et présenté au ministère par les particuliers qui souhaitent accéder aux renseignements médicaux personnels les concernant maintenus par le ministère. Il s'adresse à tous les particuliers qui souhaitent accéder à leurs renseignements médicaux personnels. Ce formulaire est traité par la direction qui maintient les renseignements recherchés.

Le Code des normes d'emploi exige que les employeurs accordent aux employés une pause de 30 minutes après chaque cinq heures de travail consécutives. Les employeurs peuvent demander de réduire ou d'éliminer la pause de 30 minutes, s'ils peuvent démontrer un besoin particulier, et offrir un avantage supplémentaire aux employés touchés. Utilisez ce formulaire pour faire une demande.